Coaching individuel
« 150 jours pour réussir votre prise de fonction »
En tant que coach professionnel certifié, j’accompagne vos collaborateurs dans la réalisation de leur projet professionnel, avec une spécialisation dans le management de transition professionnelle : 150 jours pour réussir sa prise de fonction
Vous êtes manager...
… et vous vous apprêtez à prendre de nouvelles responsabilités ? Je vous accompagne pour vous assurer une transition en toute sérénité.
Vous êtes DRH...
… et vous souhaitez sécuriser la prise de poste de vos salariés ? J’accompagne vos managers et/ou vos responsables lors de cette phase stratégique.
Le process du coaching de transition
« 150 jours pour réussir votre prise de fonction »
Ce coaching démarre par des réunions avec l’ensemble des acteurs concernés ( RH – N+1 – Client ) et fait l’objet d’un contrat qui précise les objectifs, les indicateurs, le nombre et la durée des séances, les droits et les devoirs du client et du coach..
6 bonnes raisons de vous appuyer sur ce coaching de transition :
Quitter sereinement votre poste actuel
Pour assurer la transition et vous aider à faire le deuil de votre ancien poste.
Trouver votre nouvelle posture
Pour développer votre leadership et réussir vos 100 premiers jours dans vos nouvelles fonctions.
Booster votre carrière
Grâce à un coaching personnalisé
Augmenter les performances de votre équipe
En développant votre vision managériale
Développer vos ressources et vos talents
Pour gagner en efficacité afin d’atteindre vos objectifs
Renforcer votre estime personnelle
Pour développer des relations saines avec vos collaborateurs