La formation « Renforcer l’impact de vos prises de parole » c’est…

40% d’apports pédagogiques : Les lois de la communication verbale – La structure d’une intervention – Comment optimiser sa prise de parole – Les clés de succès d’une prise de parole réussie – Comment s’adapter à des situations délicates.

50% de mises en application : Chaque participant choisit les sujets sur lesquels il doit prendre la parole (Réunion – Séminaire – Présentation client – Négociation – Soutenance appel d’offres …) et met en application sous forme d’ateliers et de cas pratiques.

10% d’évaluation des compétences : Chaque session donne lieu à une évaluation des compétences permettant de valider la bonne acquisition des apports pédagogiques de la formation et la capacité de chaque participant à les mettre en application dans le cadre de ses missions.

OBJECTIFS Pédagogiques de la formation

« Renforcer l’impact de vos prises de parole » ?

Prendre la parole avec plus d’aisance

Être capable de se présenter et de se vendre

Réussir votre pitch

Élaborer la bande-annonce de votre offre

Trouver les arguments qui font mouche

Répondre de façon pertinente aux principales questions

Contrer les objections les plus fréquentes.

Cette action de formation constitue le socle de connaissances théoriques et pratiques.

Déroulé de la formation

Jour 1

Introduction
Présentation croisée
Recueil des attentes
Les lois de la communication verbale
La communication persuasive – 1ère partie
La structure d’une intervention
Mises en situations – 1ère partie

Jour 2

Comment optimiser sa prise de parole en public ?
La préparation
La dynamique de groupe
La gestion du trac
Comment s’adapter à des situations délicates et répondre aux questions
Mises en situations – 2ème partie
Le traitement des objections
Validation des acquis

MODALITES D'EVALUATION

L’évaluation se fait sous différentes formes complémentaires :

Débriefing oral par le formateur à la fin de chaque séquence.
Évaluation individuelle lors des media-training : Feedback immédiat, évaluation des points forts et points d’amélioration.
Validation des acquis en fin de formation à l’aide d’un quiz (support papier ou Kahoot)
Fiche individuelle d’évaluation « à chaud » de la formation renseignée en fin de stage.